昨天，市委书记陈一新在市委常委、秘书长钟关华陪同下，到市委组织部走访调研。他强调，全市各级组织部门要紧紧围绕“百姓富裕、浙中崛起”总目标，主动服务赶超发展大局，积极争当创先争优标兵，努力为“两富”现代化新金华建设提供坚强的组织保障。

　　陈一新走访了市委组织部各科室，与机关干部亲切交谈，并召开座谈会听取工作情况汇报。市委常委、组织部长温暖作工作汇报。

　　今年以来，市委组织部坚持围绕中心、服务大局，积极推进组织工作改革创新，狠抓各项任务落实，干部培养选拔和管理、基层组织建设、人才引进等各方面工作都取得了较好成效，特别是试行退出现职领导干部统一管理办法、开展基层党组织“五星争创”活动、实施农村“两富”局级指导员制度等创新性举措，得到了中央和省委领导的批示肯定。

　　陈一新充分肯定了市委组织部今年以来的工作。他说，市委组织部工作思路清晰、重点突出、措施有力、成效明显，得到了上级领导和干部群众的较高评价，充分体现了组织部干部素质高、工作质量高。对此，市委非常满意。

　　陈一新对当前及今后一个时期的组织工作提出了具体要求。他强调，全市各级组织部门要认真学习贯彻即将召开的党的十八大精神，自觉服务赶超发展大局，争创“两满意”模范部门，争当“三服务”优秀标兵，扎实推进“四型”组工建设，进一步提高党建和组织工作科学化水平。一要善于服务大局。紧紧围绕市委、市政府中心工作，以落实农村“两富”局级指导员制度为抓手，进一步发挥组工优势，动员广大机关干部深入基层，及时排查化解矛盾纠纷，确保党的十八大期间社会和谐稳定；以深化干部人事制度改革为动力，进一步调动广大干部推动赶超发展的积极性；以招才引智为重点，进一步抓好人才工作，大力引进急需的创新型、领军型人才，为培育发展战略性新兴产业、推进经济转型升级提供人才保障。二要善于创新探索。坚持用改革的思路、创新的举措解决组织工作面临的新问题，既要进一步完善退出现职领导干部管理办法、基层党组织“五星争创”活动等制度，建立健全长效管理机制，又要继续深化干部人事制度改革，积极探索“三方面干部”破格提拔制度，努力破解组织工作的现实难题。三要善于总结提升。只有不断地总结，才能完善制度，才能明确新的努力方向。组织工作要干一件、成一件、总结一件，既要总结工作成果和制度成果，也要注重在实践的基础上进行理论创新，以新的理论成果来指导新的实践，不断提升组织工作整体水平。

　　陈一新还对组织部门的自身建设提出要求。他强调，组织部是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部是这个大家庭的“服务员”。广大组工干部一定要以身作则，加强理论学习，强化党性锻炼，提高业务素质，廉洁奉公、洁身自好，切实做到公道正派、唯贤是举，树立起党和人民都满意的组工干部的良好形象。