7月13日，市长暨军民主持召开市政府第105次常务会议。常务副市长金中梁，副市长林丹军、傅利常、张伟亚、邵国强、胡国强、孙荣燕，市政府秘书长周剑敏参加会议。

会议听取了关于市本级2015年政府投资预算编制情况的汇报。暨军民指出，通过实施政府投资项目，带动固定资产投资增长，是当前形势下稳增长的关键环节，是实施大项目带动的重要举措，是实现赶超发展的必由之路，各级各部门要在思想上高度重视，形成全力以赴推进政府投资项目的良好氛围。要着力破解政府投资项目体制机制障碍，加大“四破”整治力度，加快项目用地征收；要加强地块招商，加大改革力度，积极发挥平台公司作用，进一步拓展政府债券融资、政府与社会资本合作（PPP）等多元化融资渠道；要加强要素保障，统筹用好建设用地指标，加大向上政策争取力度；要加快项目前期，优化论证审批、项目招投标等流程，力争项目早立项、早开工、早建设、早见效。

会议听取了关于金华市十佳旅游龙头企业评选及奖励办法制订情况的汇报。暨军民强调，在鼓励和推动旅游千亿产业加速发展过程中，要更加突出“旅游+”，通过发挥旅游催化剂作用和乘数效应，来带动新型城镇化、新型工业化、网络信息化、农业现代化和文化产业化；更加突出大旅游体制的打通，树立旅游发展全市“一盘棋”理念，区域合作联动，促进旅游产业推广互动、客源互送、差异互补、利益共享，实现互利共赢；更加突出培育龙头企业和诚信企业，以示范带动促进产业聚集，以诚信经营树立金华旅游良好品牌；更加突出扶持企业的税收贡献率，全力营造实力排名次、税收论英雄的良好氛围，激励旅游企业做大做强。

会议听取了关于深化人才体制机制改革全面服务五大千亿产业发展若干意见制订情况的汇报。暨军民强调，加快产业发展核心在人才，吸引人才核心在环境，要为五大千亿产业人才建功立业营造良好的环境，争取以待遇留人、事业留人、感情留人，使金华成为吸引、集聚五大千亿人才的高地；要提高人才政策针对性与实用性，系统总结和梳理既有政策，有扬有弃、推陈出新，使政策体系更加贴近产业发展实际和企业发展需求；要强化对引进人才的关爱，一方面要建立人才服务中心，完善人才数据库，为人才及其家属提供就业、医疗、教育等方面的个性化贴心服务，另一方面要善于利用种子资金、孵化资金和天使投资，扶持引进人才特别是领军人才团队创业创新，为五大千亿产业加快发展提供强大的智力支撑。