3月19日，记者从金华经济技术开发区人才办了解到，为确保人才项目早日落地，发挥人才效应，开发区开展项目落地“零障碍”、服务人才“零距离”的“双零”服务。截至目前，开发区共申报入选国家千人计划两名、浙江省千人计划5名以及金华市双龙计划人才项目13个。

据悉，金华开发区创新机制，成立人才项目服务小组，开展定向服务，每个人才项目由1名管委会领导、1名部门负责人、1名联络专员组成的服务小组负责落地服务，进行一对一全程跟踪。同时要求各部门联动服务，开通人才项目落地“绿色直通车”。首批双龙计划创业项目入选者刘雄博士，从落户选址到公司登记注册，在服务专员的全程代办下，只用了1天时间。

除了通过创新机制加快人才项目的申报和落地，金华开发区还完善配套，提供立体式服务。金华开发区人才办副主任金冠说，开发区投资6400万元的330套人才用房已经建成交付，预计今年可投入使用。

金华诺王液压控制科技有限公司总经理胡骁是开发区近年引进的人才之一。在美国攻读博士学位的同时，胡骁进入美国一家液压企业工作，2009年被派驻到该公司上海分公司，但他一心想回家乡发展。2011年，胡骁向金华市政府提交了一个小项目申请。金华开发区管委会主动向他抛出绣球，胡骁为诚心所动， 2013年在开发区成立了诺王液压公司，并与金华本地企业浙江诺和机电有限公司达成合作协议。诺和机电是一家专业从事绞盘研发、制造、销售的生产型企业，近年来一直探寻如何改电机驱动为液压驱动从而实现转型升级。胡骁的先进技术能帮助诺和机电实现转型升级，诺和机电也能为这家刚成立的小公司提供发展建议和生产场地支持。

同年，金华开发区认真分析了胡骁的情况，认为他很符合浙江省千人计划申报人选，推荐他申请。“我当时根本不知道有省千人计划，要不是开发区，我根本没这个机会。”胡骁说。从申报材料准备，到规则解读，再到请专家辅导，金华开发区一步步帮助从未接触过这方面工作的胡骁入围省千人计划。

2015年，金华开发区将深入实施“人才强区”战略，并把招商引智工程列为“一号工程”，通过以才引商、以商带才的形式，加快高端人才集聚，引领开发区经济转型升级，加快推进新常态下新发展。